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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:徐州 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数: 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 70
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、协助总∕副总经理实施、检查、督促、执行各项公司管理工作;2、策划组织公司集体活动,加强团体合作和沟通;3、组织办公会议及其他会议活动,并做好会议记录及存档管理;4、及时有序地发放、传递、催办、归档内外部文件;5、分析预测人力需求,提交人力需求报告及招聘计划,实施招聘;6、处理应聘信件,接待、筛选应聘人员。引领新员工入职,签订劳动聘用合同;7、完成员工职业培训计划,保证培训工作有效实施;8、运用有效激励政策及方法,维持员工与公司间的和谐关系;9、收集、分析员工考核资料,公正与真实评估各部门人员考核、奖惩、升降;10、建立、管理员工基本档案及考核档案,保证其完整、真实及规范;11、监督员工日常工作行为规范,对违规行为进行处理和备案;12、检查、督导全体员工工作日志,保证工作日志规范与完整,;13、承担公司规章制度不能有效执行、执行不力的管理责任;14、采购、管理日常办公用品、工装及职业培训资料,以及宣传品、名片印刷等;15、办公设备管理及报修,保证办公设备正常使用; 岗位要求:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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